勞動者與用人單位簽訂的合同到期之后，雙方都不打算繼續續約，自然是需要將合同給解除。在解除合同之后勞動者等于是失業了，失業會沒有收入，這時候打算去領取失業金。那么，合同法定解除后失業金如何領取?小編為你講解這方面知識。
合同法定解除后失業金怎么領取
法規規定由用人單位提出協商一致解除勞動合同的，職工也可以領取到失業保險金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
2011年6月29日出臺，2011年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規定
非因本人意愿中斷就業包括下列情形:
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規定、第四項規定、第五項規定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
此條款的第(三)項規定說明，用人單位和勞動者協商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的，勞動者可以申請領取失業保險金并可享受其他待遇。
申領失業保險金要哪些資料？
首先失業員工在勞動部門辦理失業登記并取得失業員工證。在辦理失業員工證的60天內提供《失業員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件，到就近的社保局失業窗口申請。經核準符合條件的，發給《失業員工失業保險待遇計發決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業員工授權委托，并出具經公證處公證后的委托書。
領取失業保險金，具體條件和程序如下。用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
在杭州怎么才能領取失業金？領取失業金的流程是什么？失業保險金保障了失業人員在失業期間的基本生活標準，本文為您講述在如何領取失業金及申領失業金的條件。在杭州領取失業金的流程：用人單位應在與職工終止或解除勞動關系之日起7日內辦理社保停保手續，申報資料。失業人員本人應在單位申報材料之日起7個工作日后，終止或解除勞動關系之日起60天內辦理失業保險金申領登記;經辦機構在受理申領登記之日起7日內予以審核;失業人員按月領取失業保險金。
在杭州怎么申領失業金？用人單位應在與職工終止或解除勞動關系之日起7日內辦理社保停保手續，并申報如下資料：(1)終止或解除勞動關系文件(原件);(2)《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》;(3)失業登記(失業保險繳費)證明書;(4)1999年1月1日前的勞動合同或招工錄用表復印件;(5)涉及失業保險視作繳費年限的，還需提供《失業保險視作繳費年限認定表》;(6)軍齡未享受失業保險待遇的，需帶退伍證原件。失業人員本人應在單位申報材料之日起7個工作日后，終止或解除勞動關系之日起60天內到杭州市就業管理服務局辦理失業保險金轉移手續。在杭州領取失業金的需滿足的條件：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已經進行失業登記，并有求職要求的;4、選擇在杭州享受失業保險待遇，且在終止或解除勞動關系之日起60日內辦理申領手續的外城鎮失業人員。
只要參加了失業保險，失業后就能領失業保險金。市人社局在解讀《社會保險法》中“關于失業保險金”內容時說，該法規定，失業人員領取失業保險金的期限，是根據失業人員失業前所在單位和其本人的累計繳費時間長短的不同確定，最多能領24個月。
據介紹，我市失業保險金分為3個檔次，即累計繳費滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；累計繳費滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；累計繳費10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。值得注意的是，重新就業后，再次失業的，繳費時間須重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
青島失業保險金領取指南是很多人所關注的，因為這可以幫助大家領取到失業保險，全市失業保險金標準統一調整為每人每月900元。
失業金領取期限：
1.累計繳費滿1年不滿5年：每滿1年，領取3個月的失業保險金;
2.累計繳費滿5年不滿10年：領取期限最長為18個月;
3.累計繳費滿10年以上：領取期限最長為24個月。
失業金計算公式
領取金額=月領取標準*領取期限
辦理條件
1.按照規定參加失業保險，且履行繳費義務滿一年;
2.非因本人意愿中斷就業;
3.已經辦理失業登記，且有求職要求。
辦理材料
1.用人單位應為職工出具解除或者終止勞動合同的書面證明
2.《失業登記通知單》
3.戶口簿
4.2寸照片一張
5.身份證
6.《就業失業登記證》
7.有效居住證明
辦理流程
1.用人單位應為職工出具解除或者終止勞動合同的書面證明(如《解除終止勞動合同報告書》)，填寫《解除終止勞動合同人員登記表》，并自解除或者終止勞動合同之日起15日內持上述兩表格和職工個人檔案，到單位所在地區(市)就業服務中心為職工辦理解聘備案、移交個人檔案并申請核定本次享受失業保險金的資格和期限，領取《失業登記通知單》并轉交勞動者。
2.個人持《失業登記通知單》、戶口簿和2寸照片一張，到戶籍所在地街道人力資源和社會保障服務中心申辦失業登記，申領《就業失業登記證》。
3.2015年1月1日起，個人可持《就業失業登記證》、有效居住證明(常住地轄區內的自有房屋產權證明，或租住協議)，到常住地所在的街道(鎮)人力資源保障服務中心提出申請登記。對符合條件的，納入常住地管理并將相關信息錄入公共就業一體化系統，本人可在常住地的街道(鎮)或社區(村)服務機構申領失業保險金。
辦理時限及費用
辦理時間：10個工作日內
辦理費用：不收費
其實保單就是保險單的簡稱，這也是保險合同成立的一份書面證明。根據我國現在《保險法》的規定，保險單的簽發并不能決定保險合同的成立，而是投保人和保險公司雙方已經同意了保險合同的內容，并且都簽訂了合同，保險就此成立，即使這時候保單還未簽發出去，保險人依舊有著賠償的責任。除非雙方早早已經在合同中約定，保險合同從保險單簽發之日生效。所以下面我們一起來了解一下保單的主要內容吧！
保單的主要內容：
1、雙方關于保險標的的各項具體說明，比如被保險人的姓名、被保險物的名稱以及它存放的地點等等。
2、投保人和保險人的權利與義務，比如說保險人需要承擔的責任以及沒有義務承擔的責任。
3、其他附加條件。比如說投保人和保險人額外約定的條件以及保單變更和轉讓等條件。
無保單如何保險查詢?
1、柜臺咨詢
首先，最傳統的方式就是上柜臺查詢。投保人可以選擇帶著自己的相關個人證件，親自前往當地的保險公司柜臺，請工作人員幫忙查詢。這種查詢方式比較適合中老年人，但是因為需要自己出門辦理，所以不適合在急需查詢保險的時候采用。不過如果正好需要辦理其他業務，柜臺查詢就是一個比較適合的查詢方式。
2、電話查詢
跟傳統的柜臺查詢方式相比，電話查詢是一種更加快捷的方法。采用這種方式，一方面可以免去排隊的麻煩，節約大量的時間，另一方面也不需要出門，隨手就可以完成。一般來說，可以通過自己的身份證號碼或者投保人的詳細信息進行電話查詢。
3、網絡查詢
除了前兩種方式，還可以通過網絡咨詢的方式進行查詢。通常商業保險公司都提供有網絡咨詢服務，關于具體如何在網上進行查詢，各個公司規定都不太一樣，可以通過撥打該公司的服務熱線進行詢問。
在保險商業健康險中，除了人們常常提到過的重疾險、醫療險、長期護理險這些保險之外。還有一類險種就是失能收入險了。隨著我國社會與經濟的發展，各類高風險、高發疾病也在逐年增高，這意味著，很多風險都有可能在人們工作生活中產生。尤其是因為風險而導致人們無法工作的話，那么收入就會失去。
在這期間內，對個人和家庭的經濟來說，都是有著巨大壓力負擔的。失能收入險,未來發展前景中不可或缺的保險那么商業健康險中的失能收入險就可以在此情形下彌補人們失去工作而斷掉的收入來源。失能收入損失險，指當被保險人因遭受疾病或意外傷害而暫時或永久喪失勞動能力，通過這樣的保險得到定期收入。
在我國健康保險市場，這一險種近幾年逐漸顯現出發展潛力和空間。實際上，它并不是完全補償被保險人在遭受傷害之后的收入損失，它也有自身的給付限額，這也間接性的來促使被保險人在風險過后能盡早的返回工作崗位。
在一些國家內，長期失能的保障大多都由雇主為員工購買，彌補金額通常都為員工失能前每月工資的50%~67%不等，假設員工傷勢嚴重無法繼續工作，那么這項金額收入將會持續到員工達到正常的退休年齡。同時，為了幫助被保險人能夠更好的接受治療，也會在健康和醫療上對其施以援手，盡量在短時間內幫助員工們恢復工作能力。
因此，失能收入險能夠幫助被保險人在遭受各類風險之后，在治病和負擔家庭經濟的兩項重大情況下繼續生活下去，從而降低整個家庭的風險。同時，為了避免風險過大導致家庭陷入財務危機，生活水平下降等因素，給予被保險人相應的收入保障，是今后每個國家防控各類風險時都需要轉型的一個核心。
孩子們長大，意味著父母就要老去。所以很多人都知道，人到了一定年齡不僅是身體機能開始走下坡路，記憶力也開始下降。如果孩子不是常年在父母身邊，那么肯定會擔心父母自身的身體健康，并且老人在購買東西這一事上很容易被銷售員忽悠，一個不留神，父母可能就被忽悠的又買了什么保健品之類的往家里帶。如何幫父母選擇專屬保險,那么對于子女來說，為父母盡孝的方式很多種，但是既能讓父母有足夠保障，還有實質作用的方式卻是比較少的。購買保險就是其中一種有實質性作用的方式。
那么年輕的一代人如何為自己的父母選擇他們的“專屬”保險呢?
1、老年意外險。如果子女經常不在父母身邊，父母遭受意外的風險概率是非常大的。尤其是交通意外、跌傷等事故，一旦發生，很容易危及到老年人的生命。因此，作為子女，有必要為自己的父母購買一份意外險。建議大家在選購時，盡量選擇有附帶意外住院、醫療和津貼類保障的險種，同時，還應該注意意外險的投保年齡限制，越早投保越好。
2、老年防癌險。大多數重疾險的保費是隨著年齡的增加而提高的，對于老年人來說，由于年紀太大的原因，那么投保重疾險很可能出現保費倒掛的現象。因此，現在許多保險公司都推出了老人防癌險，這類險種可以防范老人罹患癌癥的風險，一些產品還能賠付原位癌，對于老人的保障是非常高的。
3、老年醫療險。人在上了一定年齡之后，尤其是50歲之后，就是各類病癥的高發年齡階段。如果之前沒有及早的為自己規劃和準備好相應的保障，那么到時候出現問題再來尋求解決方法就會比較困難和麻煩。并且老年人因為年齡較大等因素，時常前往醫院檢查看病的次數會比平常人要多的多，因此購買一份醫療險是非常必要的。綜上所述，大家還應該為自己的父母理性購買他們自己的“專屬”保險，這樣在保障父母身體健康安全的同時，也能讓自己放心。