能否詳細解釋下退休金計算公式？2001年單位破產,今年8月退休,退休的工資標準與月繳的有什么區別,有月繳的工資少嗎？
煙臺回復:退休金有專門的計算公式,與歷年月繳費基數、個人賬戶儲存額、累計繳費月數、上年度全省社平工資等因素有關。
一、新辦法公式
月基本養老金= (1)+ (2)+ (3)+煙臺市地方補貼33元
(1)基礎養老金月標準= [(退休上年度省在崗月平均工資+ 本人指數化月平均繳費工資)/2] *(1% * N)
(2)個人賬戶養老金月標準= 個人賬戶儲存額/ 計發月數
(3)過渡性養老金月標準=本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.3%
注：1、N為繳費年限
2、本人指數化月平均繳費工資= 退休上年度省在崗月平均工資* 平均指數
平均指數=[(當年基數/上年平均工資)1+(當年基數/上年平均工資)2+…+(當年基數/上年平均工資)M]/M
二、老辦法公式
月基本養老金= (1)+ (2)+ (3)+ (4)+ (5)+煙臺市地方補貼33元
(1)基礎養老金月標準= 2005年全市在崗月平均工資*20%
(2)個人賬戶養老金月標準= 個人賬戶儲存額/120
(3)過渡性養老金月標準=本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.4%
(4)過渡性調節金月標準=110+工齡補貼
(5)過渡性補貼月標準=(基礎養老金+過渡性養老金)*5%
注：1、本人指數化月平均繳費工資= 2005年全市在崗月均工資* 平均指數
平均指數=[(當年基數/上年平均工資)1+(當年基數/上年平均工資)2+…+(當年基數/上年平均工資)M]/M
根據魯人社發〔2011〕34號文件規定,2011-2013年,新辦法低于老辦法的,按一定比例發給補貼。2011年,補貼額為差額的80%；2012年,補貼額為差額的50%；2013年,補貼額為差額的20%。
你知道嗎,從昨天開始,你公積金貸款總額度變小了。 昨日,沈陽住房公積金管理中心調整了計算公式,還貸系數由0.4下調為0.35。 以沈陽某公司的孫女士為例,公積金個人月繳存240元,個人繳存比例為12%,調整前她最多可貸款28.8萬,調整后最多能貸25.2萬,相差3.6萬元。
市民的可貸款總額可能會降低
昨日,辦理房貸的沈陽市民趙先生得知,公積金貸款額度計算公式已調整,這意味著他之前算過的貸款額度有了變化。 記者從沈陽住房公積金管理中心得到證實,昨日起,公積金貸款額度計算公式中的還貸系數由之前的0.4調整為0.35。
工作人員介紹,市民公積金貸款額度公式為：申請人及共同申請人月繳存公積金的工資基數 還貸系數 12個月 貸款年限。其中,工資基數因個人和單位有很大差異,職工可以到單位公積金負責人處查詢。一般是個人月繳金額/個人月繳比例。工作人員表示,由于系數調低,在其他條件不變的情況下,可貸款總額可能會降低。
以沈陽市民孫女士為例,她所在單位公積金個人和單位分別繳存240元,繳存基數為12%,按照新的公積金計算公式,按貸款年限30年計算,調整前的可貸款總額為240/0.12 0.4 12 30=288000元,調整后為240/0.12 0.35 12 30=252000元,比原來少貸了3.6萬元。孫女士表示,如果貸不了那么多錢,只好通過組合貸款,但利息就比原來多了。
對部分企業員工影響較大 不過,以個人月繳存總額為600元,繳存基數為12%,貸款年限30年的市民為例,調整前和調整后的貸款額度分別為72萬和63萬。而根據現行政策,申請人一方繳存住房公積金,貸款的最高限額40萬元；申請人及共同申請人雙方繳存住房公積金,貸款的最高限額60萬；家庭成員三人以上繳存住房公積金且共同申請貸款的最高限額為80萬元。
也就是說,如果公積金繳存足夠多,年限足夠長,即便公積金還貸系數調整了,實際能貸款額度也超限定額度,更何況公積金貸款總額還不能超過商品房成交價的70%(購買首套普通自住房不超90㎡的,不得超成交價80%)。 簡單點說,這條政策對繳存少的職工有影響,繳存多的沒有影響。一般來說,由于公務員及事業單位公積金繳存相對較多,而部分企業相對少,因此對部分企業員工影響較大。
公積金熱點問題解答
已辦公積金貸款,多久能放款？ 職工辦理完擔保與抵押手續(預計25個有效工作日)后,房產大廈將貸款件返還到沈陽住房公積金管理中心,公積金中心10個工作日內發放住房公積金貸款。 怎樣能辦個人公積金貸款提前還款？ 辦理公積金貸款提前還款業務,需要連續還款半年以后,申請提前還款的金額須大于等于貸款余額的10%且大于等于1萬元。
目前想提前還商業貸款,應怎樣辦理提取公積金？ 職工可持下列要件到繳存住房公積金的管理部申請提取住房公積金。
提取要件：
①身份證原件(夫妻雙方均提取或產權性質為 單獨所有 房屋的房主配偶提取時,需同時提供雙方身份證)；
②夫妻雙方均提取或房屋所有權人的配偶申請提取的,需提供夫妻關系證明(《居民戶口簿》或《結婚證》原件)；
③加蓋單位預留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》；
④《房屋所有權證》原件；
⑤《契證》原件(無《契證》的,需提供納稅申報表)；
⑥集體土地產權房購房金額難以判定的,需提供鄉鎮及以上有關政府部門出具的房屋價值證明?；剡w住房購房金額難以判定的,需提供增加面積稅費發票原件；
⑦持外市地《房屋所有權證》提取的,需提供外地戶籍或身份證明(職工本人、配偶、父母或子女戶口在該地的證明均可),或申請提取職工所屬住房公積金繳存單位出具的該職工在外市地工作證明(需加蓋公章)；
⑧借款合同及抵押合同原件；
⑨還款憑證；
⑩住房公積金聯名卡(尚未發放的除外)。
名詞解釋： 還貸系數：也稱還貸能力系數,一般是根據全市住房公積金貸款使用率進行變化,以此調節公積金的發放狀況。
很多人在購買了新車之后，都被告知需要購買交強險，只是他們對交強險卻知之有限，對此為了讓他們更好的了解交強險，我們就對交強險進行詳細的介紹一下。
交強險是由保險公司對被保險機動車發生道路交通事故造成受害人（不包括本車人員和被保險人）的人身傷亡、財產損失，在責任限額內予以賠償的強制性責任保險。
計算方式最終保費=基礎保費(1+與道路交通事故相聯系的浮動比率)(1+與交通安全違法行為相聯系的浮動比率A)。
賠償范圍因被保險機動車發生交通事故遭受人身傷亡或者財產損失的人，但不包括被保險機動車車上人員和被保險人。
賠償限額使用被保險車輛致使受害人遭受人身傷亡和財產損失，依法應由被保險人承擔的損害賠償責任。賠償限額包括1.死亡傷殘賠償限額為110000元；2.醫療費用賠償限額為10000元；3.財產損失賠償限額為2000元；4.被保險人無責時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元，無責任醫療費用賠償限額為1000元，無責任財產損失賠償限額為100元。
通過上文的介紹，我們對交強險的計算方式、賠償范圍和賠償限額有了清楚的了解，可以看出交強險的賠償限額是比較低的，車主想獲得更好的保障，就需通過購買商業險來實現。
退休人員只要繳費滿15年就可以領取養老金了，很多退休人員都比較關心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理相關的資料。一起看看。
五險一金許多小伙伴都在交，其中有一險是養老保險，只要繳滿15年到了退休就可以領取養老金，所以是最關心一個月能領取多少養老金，而退休工資的計算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
養老金計算方式
社保是國家通過法律《社會保險法》的形式，強制性要求企業繳納的，五險分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，一金就是住房公積金，五險中養老保險是大頭，也是我們退休后生活的主要支柱。
一個人從上班到退休，大概要工作30多年，女同事有優勢可以少工作10年，工作期間都是要繳納養老保險的，按照目前國家規定，企業承擔19%(原來是20%，近兩年來各地普標下調)，個人需要承擔8%，也就是說，如果你一個月的工資是10000元，那么每個月單養老保險企業要繳納1900元，個人繳納800元，合計2700元，那么退休后你每個月是領取2700元嗎?答案是否定的!
那退休工資應該怎么計算呢?
退休職工工資可分成兩大部分:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%在崗職工月平均工資主要以國家統計部門公布數據為準，本人平均工資指數是繳費基數與社平工資的比例，比如鄭州市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數繳納養老保險，你的指數就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數就是3，如果你是個土豪，還想繳納的更多，可惜目前還不能實現你的小目標。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
計發月數按照退休年齡到平均死亡年齡，目前女員工50歲退休計發195個月、男員工60歲退休計發139個月。
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費年限滿十年以上。
以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休,只具備第一條而不具備第二條的,只發一次性老年津貼及個人養老賬戶。過渡性養老金：指數化平均繳費工資
繳費年限
1.2%。注：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算；
繳費年限滿十五年以上計1.2%；
繳費年限滿十年不滿十五年計1%。①
平均指數：
)(全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數
A、93年指數=83.088.361309388.3693
++元元年社會平均標準工資元年本人標準工資B、各年度指數=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資
注：社會平均工資：
1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元；
1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元；
1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元；
2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元；
2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數化平均繳費工資：平均指數
上年度社會平均工資。
社保人員稱我省計算方式與各設區市平均工資掛鉤,與網上不同
最近,關于“延遲退休”引起各方高度關注,成為廣大居民十分關心的話題。是否延遲退休尚無定論,但在網上有不少關于養老金的計算。那網上流傳的計算方法是否科學？在南昌工作,退休時能領取多少養老金？這是不少參保人員普遍關注的問題。即便是現在正在領取養老保險金的參保人員,大多數人也不知道領取的那份養老保險金是如何計算得來。對此,記者近日采訪了南昌市社會保險事業管理處。
網上養老金計算公式瘋傳
記者注意到,關于能領取多少養老金的計算,最近網上有些公式：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
過渡性養老金＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
南昌社保處有關人士稱,這些計算公式基本上與國家2005年發布的關于養老保險的38號文件吻合。而在江西,結合國家的38號文件,在2006年8月,我省下發《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》,規定了基本養老金、過渡性養老金等新的計發辦法,以及新老基本養老金計發辦法銜接方式。
我省計算方式與各設區市平均工資掛鉤
根據我省2006年8月下發的養老金計發新辦法,以參加工作時間來劃分,分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
其中：
基礎性養老金＝(參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
1995年9月30日前參加工作：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
其中：過渡性養老金＝參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
我省的計算公式與網上流傳的計算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在崗職工平均工資”一項,是相應設區市的工資數據,而網上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關于“在崗職工平均工資”,江西省統計局每年會發布全省及各設區市的情況。
推算在南昌繳費滿15年將能領多少養老金？
1995年10月1日后參加工作的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
假設李先生2007年開始繳養老保險,以最低15年繳費年限計算。根據江西省統計局公布的數據,2007年至2011年,南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長325元。以此平均增長數計算,到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。
根據規定,“本人繳費工資平均指數”每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。2022年李先生退休,最高領取基礎性養老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個人賬戶養老金,含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息,當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%,即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。假設李先生2007年后年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),李先生60歲退休,那月領：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休,可月領養老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：職工本人繳費工資平均指數前推3年
依據我省2006年8月下發的養老金計發新辦法,1995年9月30日前參加工作的人員,職工本人繳費工資平均指數在現行計算辦法的基礎上,從1995年10月1日起前推3年,每年按1.0計算。1995年10月1日后建立個人賬戶的單位,其職工1995年10月1日至建立個人賬戶時的繳費工資指數,每年按其建立個人賬戶后的實際繳費工資平均指數計算。本人繳費工資平均指數從其參加工作起按規定計算。
假設王女士1992參加工作,2007年退休,其本人繳費工資平均指數為1,個人賬戶養老金總額為3萬元。據南昌市統計局發布的數據,2006年南昌月在崗職工平均工資為1691元。那過渡性養老金：1691×1×15×1.1%=279元；基礎性養老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月個人賬戶養老金：30000÷139=216元。
即王女士月領養老金：279+254+216=749元。
說法：平均工資是變數,未來養老金目前無法細算
南昌社保處有關人士表示,以現有的數據計算,相對程序化,只能大體匡算。實際過程中,每年在崗職工月平均工資可能出現較大增幅,或者或有下降的情況,這是個變數。還有每個人每年的工資總額會不一樣,那繳費基數就有差別,這也是一個變量。因此,只能算出已退休人員的養老金,而將來的養老金得根據具體的情況,必須要經過計算機系統準確的計算。
雖然現在不知道自己退休后能領取多少養老金,但有一點可以肯定,參保人員領取養老金時,待遇與退休上一年度所在設區市在崗職工平均工資等因素相關,在相同情況下,繳費基數高、繳費時間長,退休金自然就比較高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
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隨著保險行業的不斷發展，很多保險都在不斷發展，保險也不僅僅局限于保障人員安全，還可以保障財產安全，房屋保險就是其中的一種保險。購買了房屋保險，在出險時可以獲得相應的賠償。那么房屋保險費的計算公式是什么？
購買房屋保險，保險公司會收取多少保費，這取決于房屋保險的保險金額，房屋的保險金額根據房屋保險估值來確定，而房屋保險估值則有保險公司的被保險房屋的實際價值來核定，不同保險公司的房屋保險費也有所區別。那么，如果確定房屋保險費呢?可以根據以下的計算公式計算，應繳付保險費金額=保險金額適用的房屋保險費率保險期限;
公式中的房屋保險費率通常由三部分組成純費率、第一附加費和第二附加費率。
1、第一附加費率。它是根據房屋的實際損失對損失平均值的偏差程度確定以保管，使契約產生約束力，然后負責執行各項買賣條件，辦清所有手續，再將定金與證書分別交付買主和賣主，最為適當。在美國，大部分不動產交易都利用委托保管制度。
2、純費率，亦稱附加費率。它是根據一個較長期內房屋損失率的平均值確定的。按照純費率收取的保險費，用以賠償保險年度內的正常損失。
提示綜上所述可知，房屋保險主要是保障火災、爆炸、雷擊等自然災害和意外事故造成的房屋損失，它給家庭財產帶來一定的保障。房屋保險一般由屋主或住戶投保，保險費率為0.1-0.2%，發生損失時，保險公司按房屋的實際價值計算賠償。
個人養老金保險 基本個人養老金保險由統籌個人養老金保險和個人養老金保險賬戶組成?；緜€人養老金保險根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
所謂統籌個人養老金保險,原先稱為基礎個人養老金保險,就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分個人養老金保險；而所謂個人養老金保險賬戶,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分個人養老金保險。
這兩部分個人養老金保險的計發方法分別是：基本個人養老金保險=統籌個人養老金保險金＋個人養老金保險賬戶 個人養老金保險計算查詢方法 1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳打印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。 個人養老金保險金領取條件 參加基本養老個人養老金保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的,就可以按月領取基本個人養老金保險。
也就是說,參加養老個人養老金保險的職工要領取個人養老金保險必須符合兩個條件： 個人養老金保險條件一是達到法定退休年齡； 個人養老金保險條件 二是累積繳納養老個人養老金保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取個人養老金保險的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
個人養老金保險 基本個人養老金保險由統籌個人養老金保險和個人養老金保險賬戶組成?；緜€人養老金保險根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌個人養老金保險,原先稱為基礎個人養老金保險,就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分個人養老金保險金；而所謂個人賬戶個人養老金保險,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分個人養老金保險。這兩部分個人養老金保險的計發方法分別是：基本個人養老金保險=統籌個人養老金保險＋個人養老金保險賬戶養老金 個人養老金查詢方法 1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳打印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。 個人養老金保險金領取條件 參加基本養老個人養老金保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的,就可以按月領取基本個人養老金保險。也就是說,參加養老個人養老金保險的職工要領取個人養老金保險必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老個人養老金保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。 個人養老金計算方法與公式 個人養老金保險待遇計算公式： 月基本個人養老金保險＝基礎個人養老金保險金＋個人賬戶個人養老金保險金 其中基礎個人養老金保險金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 % 本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當地職工平均工資；N 為企業和職工實際繳納基本養老個人養老金保險費的年限。 個人養老金保險賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/計發月數 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為06。那么,他的基礎養老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。
他的個人養老金保險賬戶＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項合并,他的月基本個人養老金保險為42792元＋35979元=78771元。 個人養老金保險養老金新政策與制度的調整情況 國家建立基本個人養老金保險養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老個人養老金保險待遇水平。退休人員個人養老金保險養老金水平不僅取決于退休時計發的數額,還要隨國家基本個人養老金保險養老金水平的調整而增加。計發辦法只是個人養老金保險計算確定了參保人員退休時的個人養老金保險養老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。因此,必須建立基本個人養老金保險養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老個人養老金保險保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的個人養老金保險養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。方法與公式 個人養老金保險待遇計算公式： 月基本個人養老金保險＝基礎個人養老金保險金＋個人養老金保險人賬戶養老金 其中基礎個人養老金保險金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 % 本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當地職工平均工資；N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人養老金保險賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/計發月數 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為06。那么,他的基礎養老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。他的個人養老金保險賬戶養老金＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項合并,他的月基本個人養老金保險養老金為42792元＋35979元=78771元。
個人養老金保險新政策與制度的調整情況 國家建立基本個人養老金保險養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老個人養老金保險保險待遇水平。退休人員個人養老金保險養老金水平不僅取決于退休時計發的數額,還要隨國家基本個人養老金保險養老金水平的調整而增加。計發辦法只是個人養老金保險計算確定了參保人員退休時的個人養老金保險養老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。
因此,必須建立基本個人養老金保險養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、個人養老金保險保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的個人養老金保險養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。