隨著年齡的增加，疾病風險也在加大。為自己提前規劃保障及養老，是愛護自己和家人的雙重體現。
社會養老保險的特點是“高覆蓋、低保障，只能滿足年老后的基本生活需要。于是，商業養老保險越來越多地被納入人們的考慮范圍。
另外，因為保費與投保年齡是成正比的，如條件允許，應該盡早購買。
您可以從以下幾個方面來規劃保險：
第一是家庭支柱，給家庭支柱購買高額保險，意味家庭經濟收入不會因為意外和疾病斷了來源。
第二是家庭支柱的另一半，總之大人的保障優先于小孩和老人的保障，因為中青年負擔著老小的保障。
第三是小孩和老人的健康保障。
第四是小孩的教育金和我們的養老金。
第五是財產險，例如車子、房子、企業財產險。
第六是理財，保險是很好的理財工具，但它是長期的理財工具，同時有避債避稅的功能。
為老年人購買保險和給年輕人買保險不一樣，選擇時應掌握以下幾個竅門：首先，老年人遭受意外傷害的概率要高于其他年齡段，因此老年人應將意外傷害保險作為投保的首選品種。意外傷害保險具有保費低、保障高特點，而且老年人在６５歲之前購買意外傷害保險，保費不需多繳，保障一樣不少。
其次，應考慮購買住院醫療保險或者綜合醫療保險。由于人到老年后患病的幾率增高，購買一份健康保險就變得非常重要。但是，由于保險的一般規律是，同一種保險，越年輕的人所繳保費越少，保額相對越高，而年紀越大的人，所繳保費越多，保額相對越低。有些保險因為投保年齡過大，會出現保費與保額的“倒掛現象，也就是說，所繳保費可能超過保額，特別是重大疾病險。綜合這些情況，對于絕大部分老年人來說，投保重疾險不劃算，購買住院醫療保險或者綜合醫療保險比較合適。
養老保險主要分為職工養老保險和居民養老保險兩類，在職職工一般繳納的是前者，而居民養老保險則由個人繳納。許多自由職業者或者工作中途辭職的人都會問，個人交養老保險劃算嗎?關于這個問題，可以分兩種情況來討論。
個人交養老保險劃算嗎?
首先我們要明白，養老保險分為城鎮職工養老保險和居民養老保險，他們的繳費情況是這樣的：
1.城鎮職工養老保險：單位繳納20%，進入社會統籌張華;個人繳納工資的8%，進入個人賬戶。
2.居民養老保險：按照上年度在職職工工資的平均收入的20%繳費，全部個人負擔，其中12%進入社會統籌帳戶，8%進入個人帳戶。
而養老金的領取也有一定的條件，必須達到退休年齡、繳費時間必須滿15年、領取前提為生存在世。再加上我國要延長男女職工的退休年齡，實際上我們領取養老保險的時間是不多的。
那么面對這樣的情況，是不是意味著個人交養老保險就不劃算了呢?這要看您具體是哪種情況。
1.沒有工作的人：不劃算，可不交。
對于沒有工作的消費者來說，個人交養老保險顯然是不劃算的，這意味著自己每月繳納的一部分錢要進入統籌賬戶，等到退休后才能享受。
所以沒有工作的消費者不如選擇購買商業養老保險，不但更加靈活，而且保障性更強。
2.中途辭職的消費者：可繼續交
對于已經工作了一段時間而又辭職的消費者來說，還是可以選擇個人交養老保險的。當然如果只工作幾個月幾年的，也可以選擇不交;而已經工作十幾年的消費者，可繼續繳納，直至滿15年，這樣退休后即可享受養老金了。
個人交養老保險劃算嗎?這主要還是看消費者的個人經濟狀況，以及是否在職。
擔保對象：我30歲，沒有五份保險和一份養老金。我想自己買一些保險產品。我該如何支付養老保險費？30歲買商業養老保險怎么樣？
專家說，一群沒有固定工作、失業或再就業的人屬于靈活的雇員。針對這些人員的養老保障問題，國家頒布實施了彈性職工養老保險和醫療保險政策。彈性職工必須按時繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。每季度末，持身份證、戶口簿、再就業優惠證或失業證、就業登記證和社會保險繳費證。殘疾人還應當持有殘疾人證明，向社區勞動保障工作站申請，并有實際申報繳費和補貼月數。
一般來說，退休人員的養老金包括基本養老金、企業養老金和個人商業養老金。實際上，參加企業年金的人數不到5%，參加商業養老保險的人數比例不到1%。因此，全國大部分退休職工的養老金只有基本養老金得以維持，但若想在風險發生時仍能保證自己的生活質量不受影響，僅有社會保險還遠遠不夠，補充適當的商業保險非常必要。
30歲時買商業養老保險好嗎？專家指出，目前市場上的保險年齡通常從16歲或18歲開始。許多專家分析說，為25歲到30歲之間的人投保更為合適。太晚投保會導致保費偏高，而太早投保的話，由于年輕時需要用錢的地方很多，因此也要考慮資金超長期積壓、不能隨意支取的時間成本。以上就是小編為你介紹的關于個人交養老保險流程的知識。
個人參加養老保險的險種不同，所交納的養老保險費用會有很大的不同同時居民養老保險與基本養老保險會有一定的不同。個人交養老保險一年多少錢？個人交養老保險是按照不同繳費基數進行計算的不同的繳費基數所交納的金額會有很大的不同。下文將為大家詳細介紹個人交養老保險一年多少錢。
個人交養老保險一年多少錢？(以長沙個人交養老保險為例)
1、以4044元的100%為基數收繳：4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月)；
2、以4044元的60%為基數收繳：4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。
個人交養老保險一年繳費標準
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。
職工個人養老保險一年多少錢
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
靈活就業人員養老保險一年多少錢
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
個人交養老保險材料
1、身份證復印件兩張(驗原件)；
2、近期一寸彩色免冠照片；
3、城鎮居民戶口本原件；
4、《檔案委托管理卡》。
個人交養老保險流程
申請人攜帶身份證、戶口本及近期一寸照片到戶籍所在地養老保險管理中心辦理即可。
個人交養老保險注意事項
1、養老保險繳費基數最高為職工月平均工資的300%，最低為月平均工資的60%；
2、養老保險分為社會統籌和個人賬戶；
3、個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低于銀行定存利率，免征利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：①達到法定退休年齡并辦理退休手續；②繳費年限累計滿15年。
社會養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
個人如何交養老保險
1、個人應填寫補繳承諾書和申辦單,同時提供相關證明材料后,向存檔機構提出補繳申請。
2、存檔機構應于每月25日前初審。通過后,對于補繳時在存檔機構正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表,并附相關證明材料一并上報所屬區社保經辦機構審批。
3、社保經辦機構審批通過后,在系統中錄入繳費人員的補繳明細,并生成補繳匯總。與存檔機構申報的補繳明細表和補繳匯總表數據核對一致后,轉基金收繳財務崗做收款處理?；鹗绽U財務崗應于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的,將相關信息反饋存檔機構。
4、個人應于提交補繳申請的當月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當月審批已通過的補繳于次月1-5日由社保經辦機構委托銀行扣款。次月18日前財務回款成功后,個人可查詢賬戶情況。
個人交養老保險劃算嗎？養老保險繳費年限及金額，個人養老保險的購買及繳納年限，個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
個人交養老保險要交多少錢？由于沒有單位，宋日洋從來沒有交過任何社會保險費用，對社會保險的了解很少，但朋友們偶爾會提起社保養老險的重要性。平日上班族按工資比例繳納的社會保險費用中包含的養老保險，是我國社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險制度是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
國家社會保障體系中的養老保險是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。其中養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，實現廣泛的社會互濟。同時，養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。宋日洋作為自由職業者，不能像普通上班族一樣通過單位并由單位和個人共同承擔保險費用。通過咨詢相關部門，他慢慢摸清了自由職業者參加基本養老保險的一些規定，以及和普通上班族養老保險繳費的區別。
宋日洋通過詢問北京社會保障局得知，城鎮職工繳納的基本養老保險費，由所在企業從其本人工資中代扣代繳。城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。而北京市自由職業者以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中80%計入個人賬戶。
是不是很多人覺得每個月交完社保，本來就干癟錢包又一夜回到“解放前”了。而很多人對于交了這么多年的社保，究竟有沒有算過社保一筆賬呢?一共自己要交多少錢?最后到了退休時可以大概領到多少錢呢?不算不知道，一算嚇一跳!驚呆!交了這么多年五險一金,最后可以享受到什么？小編接下來以重慶這個地方為例來給大家算算這筆賬。
假設以2016年的重慶春季的平均薪酬6362元為基礎的話，按照最新的重慶五險一金的交費比例來計算，那么一個月要交：養老保險=6362×28%=1781;醫療保險=6362×11%+2=701;失業保險=6362×3%=190;工傷保險=6362×0.5%=31.8;生育保險=6362×0.7%=44.5;住房公積金=6362×12%=763;總計=3511.7元。也就是說，大家一年要交總計=3511.7元X12=42141元。如果按照20多歲開始交納至退休年齡65歲的話，也就是交費年限40年，那么總計=42141X40=1685640元。小編舉的這個例子可能并不實際，只能說這個數據是按照假設狀態下的估算。
因為大家的工資肯定不是一塵不變的，所以后期的五險一金交納費用只會越來越多。那么大家在退休后是否可以拿得回來呢?小編來分個為大家算算。
1、養老險。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×20%×12×40=610752;總計：244300+610752=855052元。而大家的退休養老金領取是=基礎養老金+個人賬戶養老金，按照計算公司來算，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)÷2×交費年限×1%=(6362+6362)÷2×40×1%=2544元;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人交納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=244300÷101=2418元。所以每個月可以到手：2544+2418=4962元。小編再來給大家算一下多久可以回本呢?855052÷4962÷12=14.36年，所以，努力地好好活下去吧!怎么也得活到79歲把那些年交的錢全部領回來!
2、醫療險。個人交納：(6362×2%+2)×12×40=62035;單位交納：6362×9%×12×40=274838;總計：62035+274838=336873元。退休后，國家每年會往參保人醫保賬戶上打屬于自身的2%以及單位交納部分計入個人賬戶的金額，這個錢大家可以積累起來使用刷卡去買藥或者看門急診。當交滿15年，那么在退休后就能終生享受了。
3、失業險。個人交納：6362×1%×12×40=30537;單位交納：6362×2%×12×40=61075;總計：30537+61075=91612元。退休的時候，失業險關系就終止了，所以大家不要在想著退錢的事情，不管有沒有用過，它都等同于失效了。但根據重慶目前的失業保險金標準來看，從2016年1月1日開始，重慶市失業保險金從782元/月~891元/月不等。大家如果失業了，可以根據當地的規定來領取這個階段的保險金。
4、生育險+工傷險。生育保險：6362×0.7%×12×40=21376;工傷保險：6362×0.5%×12×40=15268;總計：21376+15268=36644元。這個也和失業險一樣，退休后保險關系就終止了。
5、住房公積金(按8%計算)。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×8%×12×40=244300;總計：244300+244300=488600元。要公積金就是為了買房，公積金貸款可以享受極低的利率。但如果大家一直沒用，那到退休的時候賬戶里的錢是可以全部提取出來的(包括單位交納部分和個人交納部分)，這就是接近50多萬的巨款，想想還是挺誘人的。因此，從開始工作到退休，五險一金全部加在一起，這160多萬中，至少有12萬是沒著落的?？吹竭@里，是不是覺得有些傷感了?的確，這是一個悲傷的故事。
所以，小編建議大家還是要為自己的將來及早做好規劃，利用商業保險的優勢來提高自身的保障和生活水平。
如今，各個用人單位都會給員工購買一份醫療保險。但對于這份社保中的醫療保險，個人和用人單位所占的繳費比例各又是多少，很多員工表示都并不是太清楚。對此，小編為大家解難題，醫療保險單位個人繳費比例是多少?醫療保險單位個人繳費比例是多少?
企業給員工購買基本醫療保險，其職工基本醫療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
單位和職工個人繳費基數如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數單位和個人是怎樣的繳費的呢?根據上述得知，企業給員工購買的基本醫療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。
其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額20000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為20000元*7.5%=1500元。職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。
例：王思(化名)月工資收入為1500元，線每月應繳基本醫療保險費為1500元*2%=30元。由此可見，企業給員工購買基本醫療保險，其費用是由個人和用人單位共同繳納。用人單位的繳費比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。相關推薦個人購買商業醫療保險,秘訣在這里隨著人們對醫療的需求越來越高，基本醫療保險已經不能滿足大家，因此商業醫療保險受到眾多人的關注。
但是很多人對商業醫療保險還不是很了解。那么個人應該如何購買商業醫療保險呢?商業保險中的醫療保險,您的B計劃如今，人們開始追求更高層次的生活，不僅對平時的生活要求越來越高，還對自身的健康保障需求也越來越高。因為，基本醫療保險的保障范圍很小，并且能夠報銷的費用也是否有限，因此，很多人都會為自己投保一份商業醫療保險。